よくある就業規則の例とその改善例、ポイントがわかりやすく書かれています。
なので、これから就業規則を作るという人には少し使い勝手が悪いかもしれません。
なので、これから就業規則を作るという人には少し使い勝手が悪いかもしれません。
すでに1度就業規則を作ったことのある小規模事業者の方や、年数が経ってそろそろ見直したいと思っている中小企業の経営者や人事担当者がチェックリスト代わりに使うのにはお勧めです。
御社の就業規則 この35カ所が危ない！
