言っていることはいたって『普通』のことだが、切り口が斬新で読みやすく、実はその『普通』のことが出来ていないことに気付かされる。
「6割の社員が1時間後に社長の話を忘れる」
「社員に声をかけよう」
など、トップに限らず部下を持つ立場になったらぜひ一読することをお勧めしたい一冊。
デキるトップのすぐ効く!しかけ 短期間で会社が劇的に変身する!
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